El registro presenta mejoras para facilitar la inscripción de trabajadores y organizaciones, así como la actualización de lineamientos y documentos de orientación.
El registro presenta mejoras para facilitar la inscripción de trabajadores y organizaciones, así como la actualización de lineamientos y documentos de orientación.

El Ministerio de Cultura informa a la ciudadanía que ya son cerca de 20 mil, los trabajadores del arte y la cultura inscritos en el Registro Nacional de Trabajadores de la Cultura y las Artes-Rentoca.

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Actualmente, el registro cuenta con 19,595 inscritos, la región La Libertad ha sumado un total de 818, los cuales se estima irán aumentando en los próximos meses, con las mejoras realizadas en el formulario de inscripción.

Inscritos

Al 29 de junio del presente año, el registro cuenta con un total de 19,595 inscritos (18,664 trabajadores y 931 organizaciones culturales). De este total de trabajadores inscritos, 7,881 son mujeres (42%) y 10,783 son hombres (53%).

Asimismo, las regiones que cuentan con más inscritos, después de Lima (3,473), son: Cusco (2,148), Huánuco (1,440), Arequipa (1,046) y Áncash (1,005).

En cuanto al número de registrados por sectores, la música es la que cuenta con más registrados, sumando un total de 7,656 de todo el Perú inscritos en el Rentoca. El segundo sector con más inscritos es el de las artes visuales, que cuenta con un total de 7,571 artistas inscritos. Le siguen los sectores de artes escénicas (2,570), enseñanza cultural (637), libro y lectura (632), audiovisual, cinematográfico y nuevos medios (430), y lenguas indígenas u originarias y tradición oral (99).

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Con la finalidad de facilitar la inscripción, se han realizado 68 mejoras en el registro, entre ellas, incluir nuevos campos en el formulario que permita obtener información sobre las horas de trabajo, el tipo de ocupación, el acceso a un sistema de pensiones, el acceso a un seguro de salud, entre otros.

Asimismo, la nueva versión de la plataforma de inscripción del Rentoca permitirá contar con información adicional clave para sustentar más y mejores políticas culturales, como:

  • El nivel de acceso a servicios básicos.
  • El nivel del multiempleo en el sector Cultura.
  • Los tipos de empleo y contrato con los que cuentan.
  • La frecuencia en la que reciben sus ingresos.
  • La retribución no económica del trabajo cultural y artístico.
  • La identificación o no como persona LGTBIQ+ de las trabajadoras y trabajadores.