¿Buscas trabajo? Guía paso a paso para mejorar tus oportunidades en el mercado laboral

En un mercado laboral cada vez más competitivo, prepararse de forma estratégica antes de postular a un empleo puede marcar la diferencia. Aunque la formación académica sigue siendo importante, hoy los empleadores valoran especialmente las habilidades blandas y la capacidad de los postulantes para comunicar quiénes son y qué aportan. Así lo confirma Mónica Villegas, directora de Oportunidades Laborales de la Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC), quien advierte que una postulación sin enfoque puede terminar en frustración.

De acuerdo al Instituto Nacional de Estadística e Informática (INEI), en el primer trimestre del año, el empleo en Lima Metropolitana creció en 89,600 puestos. Este dinamismo exige que los postulantes desarrollen una estrategia clara que incluya autoconocimiento, diseño de un CV eficaz y preparación previa a las entrevistas.

¿Cómo postular con éxito? Sigue estos cinco pasos:

1. Evalúa tus competencias técnicas e interpersonales: Antes de postular, identifica tus fortalezas. Las habilidades técnicas deben estar alineadas con los requisitos del puesto, mientras que las habilidades blandas —como comunicación, análisis y trabajo en equipo— definen tu desempeño profesional.

2. Elabora un CV breve, claro y realista: Debe ocupar una o dos páginas máximo. Incluye un perfil profesional corto al inicio y ordena la experiencia laboral de la más reciente a la más antigua. Si no tienes experiencia laboral, puedes incluir voluntariados o actividades que demuestren tus habilidades.

3. Asegúrate de cumplir al menos el 70 % del perfil solicitado: Evita postular si no cumples con los requisitos clave. Esto reduce la posibilidad de rechazo y ayuda a enfocar tus esfuerzos en oportunidades reales.

4. Adapta el CV a cada oferta laboral: Un CV no debe ser estático. Personaliza el contenido para cada postulación, resaltando solo las competencias relevantes. Nunca incluyas información falsa.

5. Prepárate para la entrevista: Investiga a la empresa, su cultura y el puesto. Practica respuestas a preguntas comunes para fortalecer tu seguridad y demostrar profesionalismo.

Además, dominar el idioma inglés ya no es una ventaja, sino una necesidad, sobre todo en procesos de selección con alcance global.

“Postular no es solo enviar un CV, es presentarse ante una oportunidad con honestidad y preparación”, enfatiza Villegas. “Conocer quiénes somos, qué ofrecemos y cómo lo comunicamos es esencial para crecer profesionalmente”.