Desde hoy entra en vigencia aumento de salario mínimo de 930 soles

Actualizado el 01/04/2018, 05:48 p.m.

Como ha sido anunciado semanas atrás en el Diario Oficial El Peruano, desde este 1 de abril entró en vigencia la nueva remuneración mínima vital (RMV) que pasó de 850 a 930 soles, un aumento de 80 soles que fue decretado como una de las últimas medidas tomadas por el expresidente Pedro Pablo Kuczynski (PPK) antes de renunciar a su cargo el pasado miércoles 21 de marzo.

La norma, publicada el 22 de marzo, establece que las empresas grandes y medianas del sector privado deberán acatar la medida desde el domingo 1 de abril. El abogado especialista en derecho laboral, Ricardo Herrera, precisó que para el caso de las microempresas "la norma indica que la nueva RMV regirá desde el 1 de mayo".

Además, subrayó que la nueva RMV también regirá para el sector público, específicamente para aquellos que estén laborando bajo el régimen 728 y el Contrato Administrativo de Servicios (CAS). "No aplica para los que estén bajo el régimen 276. Porque puedes tener a los trabajadores en la 276 con un básico que es por debajo del mínimo vital pero que sumado a los ingresos no remunerativos llega a la RMV. Esa es parte de la heterogeneidad de regímenes que existe actualmente en el sector público y que se busca combatir", manifestó.

También suben otros conceptos

Según información de La República, el laboralista también recordó que con el alza del salario mínimo otros conceptos que gozan estos trabajadores, como la asignación familiar o el aporte a EsSalud, se verán incrementados.

"Uno de ellos es la asignación familiar, que se entrega cuando la persona acredita hijos y que es el 10% de la RMV. También aumentará el aporte a EsSalud, el monto que se recibe por horas extras, el bono por trabajos nocturnos y otros ingresos mínimos sectoriales como el jornal agrario, el jornal minero, entre otros", destacó.

Asimismo, detalló que los trabajadores del sector privado hoy tienen un descuento del orden de 13% por AFP u ONP, lo que hacía que, con la anterior RMV, el salario neto esté cerca de los 740 soles. En cambio, con la nueva RMV y aplicando el mismo porcentaje, el salario neto está bordeando los 800 soles.

Controversia sobre aumento

Cabe mencionar que el aumento de la RMV generó controversia entre economista y especialistas en la materia, puesto que la medida produciría el incremento de la informalidad laboral, incluso despidos.

Por su parte, el saliente ministro de Trabajo, Javier Barreda, explicó que el alza de la RMV beneficiará a unos 450 mil trabajadores en planilla que hoy ganan entre 800 y 900 soles.

Si bien estos se encuentran en diversos sectores económicos, se estima que sean los sectores Comercio y Manufactura los que tengan el mayor porcentaje de estos 450 mil.