Según la Encuesta de Expectativas de Empleo de ManpowerGroup, es débil la intención de contratar de personal de los empleadores en el primer trimestre del 2025.
El 42% de empleadores planea aumentar su personal, sobre todo las empresas que de 1,000 y 5,000 trabajadores.
El 38% planea no hacer cambios en su planilla, mientras que el 18% tomará la decisión de reducir.
Explicó que la Expectativa Neta de Contratación para Perú es de +20%, menor en 6 puntos frente a octubre-diciembre 2024 y 4 puntos menos al primer trimestre del 2024.
Regiones. La encuesta se aplicó en ocho regiones y en nueve sectores económicos clave y precisa que los empleadores de las industrias más auspiciosas para contratar personal durante los primeros tres meses del 2025 son “Ciencias de la Vida y la Salud”; “Finanzas y Bienes Raíces”; y “Manufactura e Industria”, con +45%, +38% y +33% respectivamente. Un cuarto sector con intenciones de contratación sostenida es el de Transporte, Logística y Automotriz, con un +22%.
De las 8 regiones analizadas por ManpowerGroup, La Libertad, Lambayeque y Lima son las tres que registran las mejores intenciones para contratar. Los empleadores indicaron un +47% para La libertad, y +28% de expectativa de empleo para Lima y Lambayeque.
En ese sentido, comparando los indicadores del trimestre anterior, La Libertad y Lambayeque aumentan 9 y 21 puntos en ese orden. Por otro lado, Piura, Cusco y Ucayali son las regiones con las menores intenciones de contratación, con -30%; -7% y -4%, respectivamente.
