Nobel de Economía sugiere capacitación con subsidio estatal

Para el Nobel de Economía Eric Maskin, reducir la desigualdad implica una mayor capacitación de aquellos trabajadores menos preparados, de modo que puedan elevar sus ingresos con relación al de los demás.

Al respecto, dijo que para las empresas no es muy atractiva la idea de invertir en capacitación de sus trabajadores, por lo que recomendó un subsidio del Estado para ese propósito, sobre todo de los menos preparados.

SUBSIDIO

Durante su exposición en el XXVC Seminario Anual CIES 2014, señaló que las empresas capacitarían a sus trabajadores a cambio de beneficios tributarios.

"El Gobierno puede subsidiar esa capacitación, a cambio de un mayor incentivo a las empresas para que inviertan en la capacitación. Por ejemplo, la empresa podría recibir un subsidio o un beneficio fiscal tributario si capacitan a sus trabajadores", comentó.

SUELDO MÍNIMO

De otro lado, Maskin señaló que elevar el sueldo mínimo es una buena medida, pero no resuelve el problema de fondo, que es disminuir la desigualdad.

Refirió que el incremento del sueldo mínimo puede ser parte de un programa eficaz para reducir la pobreza y desigualdad.

"Sin embargo, no resuelve el problema fundamental porque no se ataca el síntoma, ni la causa de la desigualdad que es la brecha de la capacitación; si se quiere resolver este problema se debe hacer mucho más que resolver el salario mínimo", comentó.

El Nobel de Economía expuso sobre ¿Por qué la globalización no ha reducido la desigualdad en las economías emergentes?

En ese sentido, dijo que solo la capacitación será el eje que contribuirá a reducir la desigualdad, en consecuencia la pobreza en los países emergentes.