La Gerencia Regional de Educación de Arequipa (GREA) ha iniciado un proceso administrativo disciplinario contra el director de la Unidad de Gestión Educativa Local (UGEL) Arequipa Norte, Roberto Carlos Marín Samayani, por presunta falta grave. El motivo del procedimiento, es la omisión de remitir información solicitada oficialmente por el Consejo regional, lo que podría haber afectado la transparencia en los procesos educativos de la región.
Según la resolución emitida el 31 de marzo de 2025, el funcionario no respondió al Oficio N.º 107-2024-GRA/CR-MBAV, en el que el Consejo Regional solicitaba documentación relacionada con el proceso de contratación docente del año 2024 en la UGEL Arequipa Norte.
Entre los documentos requeridos se encontraba el cuadro de méritos del proceso de contratación, informes sobre la emisión de resoluciones de adjudicación y reportes sobre plazas vacantes. Además, el Consejo regional solicitó información sobre las apelaciones y denuncias registradas durante el proceso de contratación docente.
FALTA
La omisión de dicha información podría constituir una vulneración a los principios de probidad, ética pública, lealtad y obediencia, según la Ley N.º 29944 – Ley de Reforma Magisterial, y la Ley N.º 27815 – Código de Ética de la Función Pública. De confirmarse la responsabilidad, el director Marín Samayani podría enfrentarse a una sanción que implicaría un cese temporal de entre uno y doce meses en el ejercicio de la función pública.
A pesar de la gravedad del caso, la resolución aclara que no se aplicará una medida de separación preventiva, ya que no se han configurado los supuestos establecidos en la normativa vigente para tal acción. Esto significa que el director podrá continuar ejerciendo su cargo mientras se lleva a cabo el proceso administrativo disciplinario.
TIEMPO
Samayani tiene un plazo de cinco días hábiles para presentar sus descargos ante la Comisión Especial de Procesos Administrativos Disciplinarios de la GREA.
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