Director regional de Trabajo, en Junín: “El desempleo se reduce con inversión privada”

En Junín la gran mayoría de empleos son creados desde el sector informal, por diversos factores, como las fuertes cargas regulatorias y fiscales, y la debilidad de las instituciones, los cuales han contribuido a la informalidad del mercado laboral. A esto se suma el otro gran problema que es el desempleo que se ha visto incrementado. Solo en el primer trimestre del 2023, la tasa de desempleo en Huancayo alcanzó 10.5% de la fuerza laboral, incrementándose en 3.1% en relación a igual trimestre del año 2022, que llegó al 7.4% y afectó más a las mujeres (13.5%) que a los hombres (7.7%).

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El desempleo es una condición que afecta más a personas de entre  25 a 44 años, representando un 49.7 %, le siguen aquellos que están en el intervalo de entre 14 y 24 años que  es el 36.6 % y el restante pertenece a las personas  mayores de 45 años.

La mayor cantidad de desempleados son aquellos que solo tienen estudios de secundaria representando un 42%, mientras que el 34.,7% tiene formación superior universitaria, el 16.8% tiene formación superior no universitaria y un 6.6% solo cuenta con formación primaria. Además afecta más a las mujeres (50.1%) que a los hombres (49.9%).Según la Encuesta Permanente de Empleo Nacional realizada por la Oficina Departamental de Estadística e Informática (INEI) Junín, en el primer trimestre del 2023 el total de personas ocupadas en la región disminuyó en 0.6% (251 900 contabilizadas el primer trimestre del 2023). La población ocupada femenina disminuyó en 6.2%, y la masculina aumentó en 4.9%.

El ingreso promedio mensual proveniente del trabajo en Huancayo es S/1665.5, en el período abril 2022-marzo 2023. El ingreso promedio de los hombres alcanzó a S/1927 y el de las mujeres S/1367.5. Es decir existe una diferencia de S/559.5 a favor de la población masculina

Causas y soluciones.

Según el Director Regional de Trabajo, Michael Palacios Ramos,  entre  las causas para el incremento del desempleo   es la insuficiencia de la economía, para crear puestos de trabajo por ello se debe impulsar la inversión privada para generar empleo productivo y aumentar el gasto público para generar empleo temporal para las personas de oficios menores.

El funcionario además refiere que para reducir las cifras del desempleo,  se debe  fortalecer los mecanismos de  inserción laboral y potenciar el servicio público de empleo que no es otro que  el portal de  empleos Perú

Promueven feria laboral

Ante esto y como estrategia,  la Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo Junín, realizará la “Feria del Empleo 2023″, que se llevará a cabo mañana 12 de octubre en el Centro Internacional de Negocios, evento  es una oportunidad única para aquellos en búsqueda de empleo, ya que reunirá a más de 25 empresas de diversos sectores económicos, dispuestas a ofrecer más de 500 vacantes laborales.

Tiene como objetivo principal establecer un puente entre las empresas locales y las personas en busca de oportunidades laborales, es un espacio de encuentro para la comunidad empresarial y la fuerza laboral, promoviendo la inclusión y la diversidad en el ámbito laboral. Entre las empresas que participarán en la feria, se destacan aquellas pertenecientes a los sectores financiero, construcción, comercio y servicios en general.