Persiste el miedo de más deslizamientos en Ayancocha
Un grupo de postulantes a la convocatoria CAS N.º 008-GRH del Gobierno Regional de Huánuco denunció ante la Junta de Fiscales Superiores un presunto direccionamiento y favoritismo en la asignación de dos cargos con remuneraciones mensuales de entre 7,000 y 10,000 soles. Según la denuncia, las plazas habrían sido diseñadas a medida para beneficiar a personas cercanas al gobernador regional, Antonio Pulgar.
De acuerdo con el documento presentado, uno de los cargos estaría dirigido a Sully Godoy Domínguez, actual asesora del Fondo de Apoyo Gerencial (FAG) del GRH, quien postula al puesto de Especialista en Gestión Pública en la Gerencia General Regional, con un salario de S/ 10,000. Según los denunciantes, existiría la intención de que, tras obtener el puesto mediante concurso, se inicien gestiones para que sea nombrada de forma permanente con ese sueldo.
“El cargo convocado requiere ser especialista en Gestión Pública, lo que implica tener formación y experiencia altamente especializada en el área. Por ejemplo, un médico especialista ha completado una residencia en cirugía, cardiología o pediatría; o un abogado especialista se dedica a ramas específicas como derecho penal o civil”, explicó el activista Límber Rodríguez Jara.
Rodríguez cuestionó los requisitos del concurso, señalando que “la convocatoria CAS N.º 008-GRH no exige acreditar especialización alguna, solo contar con título profesional y experiencia general de tres años, y específica de dos. Es evidente que el perfil está diseñado para favorecer a Sully Godoy Domínguez, ingeniera de sistemas de profesión. ¿Qué tiene de especialista en gestión pública?”, se preguntó. “Todos saben que en el GRH solo se dedica a seguir las órdenes de su patrón, Antonio Pulgar”, añadió.
El segundo caso señalado sería el de Sheyla Palomino Retuerto, trabajadora del área de almacén del GRH y contadora de profesión, quien habría obtenido su título hace un año y medio. Según la denuncia, el concurso estaría orientado a que acceda al cargo de Especialista para la Subgerencia de Abastecimiento, con un sueldo de S/ 7,000. “Tal como en el primer caso, el objetivo sería asegurar su permanencia en el puesto con carácter de nombramiento y con ese nivel de remuneración”, acotó Rodríguez.
