Opiniones encontradas en el concejo de Mariscal Nieto

Tras el informe de los 120 días de gestión del alcalde provincial de Mariscal Nieto, Hugo Quispe Mamani, hay sectores de la población que lo critican y otros que aseguran que es muy poco tiempo para pedirle resultados importantes.

El primer regidor de la provincia, Oscar Mory Ugarelli del movimiento Lider, insiste en que si la actual gestión no logró “arrancar” con el plan de gobierno que propuso en campaña es por culpa del exalcalde Alberto Coayla que dejó en “caos” el municipio.

Confía que en 3 meses más, la gestión pueda exponer resultados concretos, y está de acuerdo con aumentar el sueldo de los funcionarios para motivar su desempeño.

¿Cómo calificaría los 120 días de gestión del alcalde?

De full compromiso, en el sentido de que los funcionarios y el alcalde estamos comprometidos con encaminar los proyectos y el plan de gobierno del movimiento Líder.

Pero hablar aún de compromisos a 4 meses de gobierno, no cree que la sociedad espera más que eso

Claro, pero no se trata de que no hay voluntad y compromiso para aplicar el plan de gobierno sino que el estado crítico.

¿El concejo municipal está por evaluar el incremento de sueldo a los funcionarios, qué opina?

Estoy de acuerdo con el incremento. Hay funcionarios que están desmotivados, y con una mejora de la remuneración podrían darle otro matiz a su trabajo y si no funcionan obviamente al alcalde le correspondería evaluar un cambio.

¿El nuevo sueldo busca ser una suerte de carnada para renovar funcionarios?

Creo que primero será una motivación para los actuales funcionarios, sino rinden con una nueva escala de salarios, eso es otro tema. Actualmente hay varios (funcionarios) que han dicho que van a esperar a ver si hay una mejora de los salarios.

¿Cree que debe haber una evaluación antes de aprobar un aumento de sueldo?

Pero como los evalúas si muchos han estado desmotivados (por el bajo sueldo).

¿En todo caso qué evaluación tiene ustéd?

Ese es otro tema, porquenos dejaron la municipali

dad en situación crítica.

¿Qué calificación les daría?

(Evade la respuesta) Bueno les pondría 20 porque están resolviendo problemas y para ello tienen que mirar hacia atrás y revisar lo que dejó la anterior gestión, hay que hacer nuevos expedientes técnicos, y sumado a ello están las trabas que ponen las leyes peruanas. Puede haber mucha voluntad y compromiso de hacer bien las cosas, pero el sistema peruano también pone trabas.

CONTRASTE. Para el regidor de minoría Wilber Huancapaza, el alcalde provincial no hizo propuestas concretas e importantes en su informe de 4 meses de gobierno.

“Solo habló de fichas de mantenimiento y otros temas muy genéricos”, comentó.

En su opinión, la población esperaba que expusiera al detalle cómo cumplirá sus promesas de campaña o fechas exactas en cuanto al inicio de obras.

Recordó, además, que en la segunda sesión ordinaria del Concejo Provincial se acordó auditar toda la gestión del exalcalde Alberto Coayla, y pese a ello aún no convocatorias para empresas auditorias o gestiones con la Contraloría General de la República.

“En cuatro meses no hay señales de que cumpla con sus promesas electorales o soluciones concretas al problema del transporte urbano. Dice que gestiona grandes proyectos ante el Gobierno Nacional, pero no atiende temas de la ciudad, como el transporte y comercio ambulatorio”, añadió.

LO DESAPRUEBA. Para el regidor Richard Domínguez el discurso fue “vacío”.

“Creo que la población esperaba más que un recuento de actividades, lo que se quería era conocer los planes del alcalde sobre temas como la habilitación urbana y lucha contra la corrupción”.