La reciente Resolución Ministerial N.º 733-2024-MINSA actualiza los valores límite permisibles (VLP) para agentes químicos en el ambiente de trabajo, reemplazando lo dispuesto en el antiguo Decreto Supremo N.º 015-2005-SA. Aunque esta normativa busca proteger la salud de los trabajadores, plantea desafíos importantes para las empresas en su implementación efectiva qué más se parecen un rompecabezas.
El principal reto radica en la ausencia de protocolos definidos por el MINSA para la medición de agentes químicos. A esto se suma que los inspectores de SUNAFIL tienen autonomía para evaluar la validez de los métodos de dosimetría y monitoreo que implementen las empresas, lo que genera incertidumbre entre los profesionales de seguridad y salud ocupacional.
En este contexto, las empresas deben actuar de manera proactiva. La Ley N.º 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, establece principios clave como la prevención y el deber de cuidado. Esto implica que, ante la falta de metodologías específicas en la normativa peruana, las empresas pueden y deben recurrir a estándares internacionales reconocidos, como los establecidos por la ACGIH o la ISO, para diseñar sus programas de monitoreo y control.
Hacemos un llamado al MINSA para que desarrolle y publique normativas que establezcan métodos específicos y estandarizados de medición para los agentes químicos incluidos en esta resolución. Esto no solo facilitaría el cumplimiento normativo por parte de las empresas, sino que también contribuiría a una protección más efectiva de la salud de los trabajadores, promoviendo un estándar técnico y homogéneo en el país.
