Economía peruana: 86% de empresas aumentará sueldo

Un sondeo de PricewaterhouseCoopers Perú (PwC), a 115 empresas que operan en el país, arrojó que el 86% espera incrementar las remuneraciones de sus trabajadores el próximo año.

Liliana Corrales, gerente senior de PwC, dijo que la desaceleración económica que afectó al país hace que las empresas aún mantengan ciertas cautelas, pero aún altas son sus expectativas de incrementar los sueldos, aunque en el 2013 lo hizo el 93%.

Período. Precisó que el 38% de las empresas consultadas facturan entre $30 y $100 millones; el 19% factura entre $100 y $300 millones y el 21% más de $300 millones.

Es más, refirió que el 35% de las encuestadas tienen más de 1000 trabajadores; el 22% entre 501 y 1000; el 34% entre 100 y 500 y 9% menos de 100.

Por su parte, Oscar La Torre, socio de PwC, explicó que los aumentos de sueldos se hacen principalmente a inicios de año, entre enero y abril.

Para dar el aumento, señaló, las empresas consideran en primer lugar el desempeño del trabajador; luego toman como referencia lo que paga el mercado; una tercera variable es la inflación, seguida de la política de la matriz y la devaluación (del sol frente al dólar).

Menos. Corrales indicó que el 73% de las empresas consultadas indicó que incrementa los sueldos cada año.

De otro lado, refirió que el 45% de las empresas mantendrá estable su planilla de trabajadores el próximo año, 18 puntos más que el 2014.

En tanto, es menor el número de las que prevén reducirán sus planillas, pues en el 2014 lo hizo el 19% y para el 2015, el 16% manifestó que lo haría.

Así, dijo también que el 56% de las empresas pagan los sueldos mensualmente, mientras que el 44% cada 15 días.