La feria virtual de empleo más grande de Latinoamérica reúne a 95 compañías nacionales e internacionales y estará disponible las 24 horas, permitiendo postular desde cualquier lugar con solo actualizar el CV en Bumeran.com.pe
La feria virtual de empleo más grande de Latinoamérica reúne a 95 compañías nacionales e internacionales y estará disponible las 24 horas, permitiendo postular desde cualquier lugar con solo actualizar el CV en Bumeran.com.pe

Del 5 al 11 de mayo, la Expo Bumeran Online 2025 pondrá al alcance de los peruanos más de 15 000 oportunidades laborales en la plataforma Bumeran.com.pe. En esta segunda edición digital participarán 95 empresas de diversos sectores —desde minería y banca hasta telecomunicaciones y retail— para captar talento en áreas administrativas, comerciales y tecnológicas.

“La digitalización ha transformado la búsqueda de talento: 88 % de los especialistas de RR. HH. en Perú ya usa portales como Bumeran”, subraya Diego Tala, Regional Enterprise Sales Director Chile & Perú en Jobint. Según el ejecutivo, la feria brinda a los postulantes la posibilidad de enviar su perfil en cualquier momento y lugar durante siete días, superando barreras de horario, distancia o responsabilidades familiares.

Participantes destacados

Entre las compañías que publicarán vacantes figuran: Backus, Entel, Nestlé, Alicorp, Mc Donald’s, Arca Continental (Coca‑Cola), BBVA, Mibanco, Deloitte, Komatsu‑Mitsui, Cementos Pacasmayo, Minera Cerro Verde, Cruz del Sur, Sonda, Teleperformance, Ripley, Grupo Bimbo y NGR (Bembos, Dunkin, Papa Johns, entre otras).

¿Cómo postular?

  1. Crear o actualizar el CV en la plataforma Bumeran.com.pe.
  2. Enviar el perfil a las ofertas de interés durante la feria.
  3. Los reclutadores analizarán cada candidatura y contactarán a los perfiles idóneos.
  4. Bumeran incorpora una función de inteligencia artificial para cargar el CV de forma fácil y rápida.

La Expo Bumeran Online 2024 registró más de 2,5 millones de visitas, 300 000 postulaciones y 10 000 vacantes. Este año la meta es superar esas cifras y posicionarse como la vitrina laboral líder de la región.