La congresista Milagros Jáuregui (Renovación Popular), presentó el Proyecto de Ley N.° 10029/2024-CR, una iniciativa que busca proteger a niños y adolescentes al suspender inmediatamente de sus labores a las personas procesadas, en etapa de investigación preparatoria, por delitos contra la libertad sexual, proxenetismo y ofensas contra el pudor.

El proyecto, denominado Ley que protege a niños y adolescentes de personas procesadas por delitos contra la libertad sexual, proxenetismo y ofensas contra el pudor, establece que la suspensión aplicará tanto en instituciones públicas como privadas cuyos servicios estén dirigidos a menores de edad.

La propuesta contempla que la suspensión laboral será efectiva si se cumplen dos condiciones: que la persona procesada desempeñe funciones relacionadas con menores de edad y que el proceso penal haya avanzado, al menos, hasta la etapa de investigación preparatoria.

En caso de que el proceso judicial termine con una sentencia condenatoria, la medida será definitiva, prohibiendo a los condenados por estos delitos trabajar en cualquier institución que brinde servicios a niños o adolescentes.

Jáuregui destacó que, aunque recientemente se promulgó una ley que permite separar a directores, docentes y personal administrativo de instituciones educativas cuando tienen una sentencia condenatoria, no se aborda la protección de los menores en otros espacios.

Hace unas pocas semanas se ha publicado una Ley para separar directores, docentes y personal administrativo de instituciones educativas, cuando cuenten con una sentencia condenatoria; sin embargo, no se ha pensado qué ocurriría las agresiones contra menores de edad se producen fuera de las instituciones educativas. Este es el vacío que la propuesta busca llenar, explicó la congresista.

La legisladora también enfatizó la importancia de garantizar la seguridad de los menores, evitando que estén expuestos a posibles agresores sexuales en cualquier ámbito laboral relacionado con ellos. “Es necesario separarlos de los centros de labores cuando el trabajo se encuentre vinculado a menores de edad”, subrayó.

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