Esta tarde los tres candidatos que participan en el concurso público de méritos para el cargo de miembro de la Junta Nacional de Justicia (JNJ) pasarán por una entrevista personal de una hora cada uno que permitirá evaluar las condiciones personales de cada uno, así como su trayectoria personal, perspectivas y conocimiento del sistema de justicia de nuestro país.
Cabe recordar que los miembros de la Comisión Especial son los encargados del concurso y tomarán muy en cuenta los resultados de las pruebas de confianzas, así como la información suministrada a lo largo del proceso, la capacidad de análisis y el razonamiento lógico-jurídico de los candidatos.
¿Qué se evaluará en esta etapa?
-La trayectoria profesional, aprendizajes y oportunidades de mejora.-La solvencia e idoneidad, a través de la observación de los valores y principios que guían su vida o su integridad, entendida esta última como la cualidad de una persona recta, proba e intachable.
- La proyección personal, a partir de expectativas y propuestas en caso de asumir el cargo, desenvolvimiento y capacidad de comunicación.
- Los resultados de las pruebas de confianza aplicadas (patrimonial, socioeconómica, psicológica y psicométrica).
Cabe señalar que la entrevista personal que se llevará a cabo en la sede del Instituto Nacional de Investigación y Capacitación de Telecomunicación (Inictel) de la Universidad Nacional de Ingeniería en el distrito de San Borja, tiene un peso de 40 % en el resultado final del concurso público de méritos, para el cual se tendrá en cuenta los dos puntajes anteriores que corresponden a la evaluación de conocimientos (30 %) y la evaluación curricular (30 %).
Es importante recordar que solo tres de 104 postulantes pasaron la prueba de conocimiento: David Dumet Delfín, Víctor Cubas Villanueva y Pedro Patrón Bedoya