El ministro del Trabajo, Daniel Maurate, afirmó que, antes de que termine el año, Dina Boluarte anunciará el aumento de la remuneración mínima vital.
El titular del MTPE reveló que la presidenta de la República tiene el informe que sustenta dicho incremento, que además, contiene la postura de trabajadores y empleadores.
“Ya cumplimos con todo el proceso, ya informamos también a la presidenta. Yo he tenido la oportunidad de despachar con la presidenta el tema, le hemos dado la postura de los trabajadores, de los empleadores, también ella ha escuchado a los trabajadores y empleadores, nos hemos reunido con la presidenta [que] ya tiene todos los elementos y todo el informe respecto al incremento”, declaró a la prensa.
“Este anuncio, seguramente, va a salir muy pronto. Va a ser antes de que acabe el año (...) Ya la presidenta tiene el informe y le corresponde a ella el anuncio. Muy pronto la presidenta hará el anuncio, va a ser antes de fin de año”, agregó.
Gremios empresariales advierten riesgos de politizar el aumento del salario mínimo
Diversos gremios empresariales del país expressaron su rechazo a la politización del debate sobre un posible incremento de la remuneración mínima vital (RMV).
Mediante un comunicado, advierten que una decisión desmedida podría generar consecuencias negativas tanto en el ámbito económico como social, afectando especialmente a las micro y pequeñas empresas (MIPYMES) y a los trabajadores en situación de informalidad.
Los gremios sostienen que cualquier ajuste al RMV debe basarse en un análisis técnico que evalúe tanto los beneficios como los riesgos asociados.
Subrayan que un aumento del salario mínimo no beneficiaría a la mayoría de los trabajadores, ya que impactaría principalmente en un sector reducido de la población formal, mientras que podría agravar la situación de aquellos que perciben ingresos inferiores al mínimo en empleos informales.
De acuerdo con el comunicado, el incremento del RMV podría exacerbar la informalidad laboral, especialmente en regiones donde el salario mínimo es comparable al promedio salarial, como Huancavelica, Puno, Ayacucho y Cajamarca. Estas zonas ya enfrentan niveles elevados de empleo informal, situación que, según los gremios, se vería agravada por un aumento que presionaría a las empresas a operar fuera del marco legal o incluso a cerrar operaciones.
Asimismo, los empresarios resaltan que, aunque el salario mínimo ha crecido un 105% desde 2007, este incremento no ha sido acompañado por un crecimiento proporcional en la productividad multifactorial, que ha mostrado resultados negativos en los últimos años, según datos del propio Ministerio de Trabajo.
El Banco Central de Reserva (BCR) ha sido citado en el comunicado, indicando que el salario mínimo actual estaría sobreestimado y que debería situarse en aproximadamente 726 soles, un 41% menos que el valor vigente.
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